Культура

В ближайшем будущем в Казахстане могут появиться 239 новых профессий – министр

В ближайшем будущем в Казахстане могут появиться 239 новых профессий – министр

В связи с развитием цифровых технологий изменениям подвергнется большинство профессий и появится потребность в новых навыках. Согласно Атласу новых профессий и компетенций, уже в ближайшем будущем в Казахстане может появиться 239 новых профессий, заявила министр труда и социальной защиты населения Казахстана Светлана Жакупова. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.В связи с этим , добавила Жакупова.

"Для обеспечения взаимосвязи системы образования с требованиями рынка труда будет продолжена работа по развитию национальной системы квалификаций. Принят закон "О профессиональных квалификациях" и запущена соответствующая цифровая платформа. На сегодня приняты 623 профстандарта, которые устанавливают требования работодателей к почти 3 тыс. профессиям", — сказала министр.

По ее словам, до 2025 года будут разработаны еще 400 профстандартов. На основе действующих профстандартов уже внедрены 4,1 тыс. образовательных программ на уровне ТиПО (техническое и профессиональное образование – ред).Также Жакупова рассказала о подготовке кадров в ТиПО с учетом развития национальной системы квалификаций.Она отметила, что качество образования в системе ТиПО во многом влияет на производительность во всей экономике и доходы населения.»Граждане, имеющие профессионально-техническое образование, в основном заняты в отраслях торговли (19%), промышленности (16%) и сельском хозяйстве (13%). При этом «, – сообщила Светлана Жакупова.Министр добавила, что наибольшим спросом на Электронной бирже труда пользуются работники в области продаж, администрирования, строительства, транспорта и IT. На эти отрасли приходится 43% всей текущей потребности.Согласно опросу, проведенному НПП «Атамекен»,

Источник

Нажмите, чтобы оценить эту статью!
[Итого: 0 Средняя: 0]

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»